崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工關(guān)系管理,包括入離職溝通、勞動關(guān)系管理、人事流程管理及檔案管理
2、做好崗位相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、組織員工培訓(xùn)活動的策劃與執(zhí)行,做好宣傳工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)教育背景優(yōu)先
2、親和力佳,富有活力,樂于溝通,應(yīng)變力較好!
3、人事六大模塊至少熟悉至少兩個模塊;
4、人員密集型企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,