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崗位職責： 1、及時了解物業(yè)管理行業(yè)法律和規(guī)范，ISO質量管理體系的最新政策； 2、建立和完善公司質量管理的流程、制度和標準體系； 3、組織開展質量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進工作； 4、負責組織協(xié)調各部門、片區(qū)開展質量管理體系的推進、運行工作，監(jiān)督各部門遵守有關法律、法規(guī)和標準規(guī)范和其他要求的情況； 5、定期對各部門、片區(qū)進行物業(yè)服務、設備運行、清潔綠化、采購等工作質量的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的不合格跟蹤檢查處理結果； 6、負責組織監(jiān)督管理處進行業(yè)主滿意度調查工作，并提出改進意見和建議； 7、負責組織監(jiān)督所管項目的現(xiàn)場品質，提出整改方案并跟蹤落實情況； 8、對部門員工進行培訓及考核，提高員工崗位技能及專業(yè)素質，以便對其他崗位進行工作指導及監(jiān)督檢查； 9、定期組織對不同崗位的品質標準和規(guī)范方面的培訓，強化品質管理，提高公司全員品質意識和品質管理水平； 10、組織開展品質月例會，跟進各項目整改完成情況。 任職要求： 1、30—45歲，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗，行政管理、物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有三年以上物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14000和OHSAS18000等質量體系認證物業(yè)管理基本知識（持ISO內審員資格證者優(yōu)先）熟悉國家及地方發(fā)布的物業(yè)管理相關法律法規(guī)、政策、管理辦法等； 4、有較強的原則性和有較強的口頭和書面表達能力、善于溝通。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢