崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
2、組織銷售貨款回收工作,及時催收應(yīng)收款,保證資金周轉(zhuǎn)。
3、 完善公司的區(qū)域銷售管理制度,全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場占有率。
4、預(yù)算管控
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā),增加有效新客戶。
6、鞏固老客戶,及時反饋客戶問題,保持長期的商務(wù)聯(lián)系,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)談判,協(xié)商技術(shù)方案,協(xié)調(diào)客戶售前、售中、售后技術(shù)服務(wù),做好客戶服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)項目信息并組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行跟蹤。
9、嚴(yán)格按照公司項目管理流程提交相關(guān)文件。
10、定期分析項目銷售過程和運(yùn)作過程存在的問題并能提出合理化建議得以解決。
11、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)管理工作,制定項目運(yùn)作計劃并推進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)項目回款管理。
12、按季度、年度組織收集、整理、分析區(qū)域市場信息,評估公司銷售策略,及時作出策略調(diào)整。向領(lǐng)導(dǎo)提出符合市場運(yùn)作的建議和具體方案。
13、因地制宜制定銷售計劃,并在一定時間內(nèi)制定適合本地發(fā)展的銷售方案。規(guī)劃市場布局,明確重點(diǎn)銷售工作方向。
14、負(fù)責(zé)搜索和爭取項目信息及時反饋給公司相應(yīng)部門
15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員遵守公司制度,熟悉業(yè)務(wù)流程,提高工作質(zhì)量。
16、合理安排下屬員工的工作,控制部門及下屬的人員費(fèi)用,做好下屬人員的績效考核。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2、有3年以上自動化行業(yè)、大型企業(yè)市場工作、營銷、銷售等相關(guān)經(jīng)驗
3.熟練掌握營銷和銷售管理相關(guān)知識,做過ABB變頻器、電機(jī)、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮。
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
職位福利:年終分紅、績效獎金、五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休