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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營和團(tuán)隊管理； 2、制定銷售目標(biāo)，提成門店業(yè)績； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、與總部協(xié)同，執(zhí)行品牌策略； 5、管理好日常員工工作，保持好辦公及周圍的衛(wèi)生； 6、顧客檔案的收集和整理，處理顧客異議，開展顧客服務(wù)活動； 7、做好門店收入與營業(yè)款及時做好記錄，憑證完善及妥善保管； 8、人員管理培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，工作安排。 崗位要求： 1、服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力； 3、對流行趨勢有敏銳的觀察力； 4、能承受一定的工作壓力； 5、其他工作事宜。