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四川OPPO是負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品系列在四川市場(chǎng)的營(yíng)銷管理品牌落地工作，集團(tuán)以高效的組織、優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍成熟的營(yíng)銷管理能力，不斷深耕于西南區(qū)域及海外銷售市場(chǎng)，并積極探索線上線下業(yè)務(wù)新模式。
敢于追求極致、持續(xù)創(chuàng)造驚喜，這就是我們的品牌精神！世界看我一切由你，OPPO與你一起預(yù)見未來！
熱招崗位
O新星-儲(chǔ)備零售管理人員
工作內(nèi)容-區(qū)域輪崗階段
1. 通過2-8個(gè)月輪崗，了解行業(yè)業(yè)態(tài)，熟知體驗(yàn)店業(yè)務(wù)流程。
2. 在帶教店長(zhǎng)指導(dǎo)下參與門店日常運(yùn)營(yíng)，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、客戶服務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。
3. 協(xié)助店長(zhǎng)完成排班、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)報(bào)表分析等工作，逐步承擔(dān)管理職責(zé)。
4. 學(xué)習(xí)并實(shí)踐OPPO企業(yè)文化和門店管理標(biāo)準(zhǔn)，為獨(dú)立管理門店做準(zhǔn)備。
5. 深度理解客戶需求，維護(hù)品牌形象，提升客戶復(fù)購(gòu)率及滿意度。
【培養(yǎng)目標(biāo)】培養(yǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的門店/區(qū)域負(fù)責(zé)人，運(yùn)營(yíng)管理一家OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)/區(qū)域，成為合格的新零售人～