一、崗位職責(zé):
1、開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行溝通,保持聯(lián)系,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目;
3、搜集市場(chǎng)信息,市場(chǎng)的變化趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供分析數(shù)據(jù);
5、建立、擴(kuò)大服務(wù)銷(xiāo)售渠道,提高所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)。
二、任職條件:
1、專(zhuān)業(yè)不限,通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)秀,能夠用英語(yǔ)流利地和客戶(hù)溝通;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)認(rèn)真、反應(yīng)敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
5、新人需具備一定的英語(yǔ)水平并不斷提高,入職后再學(xué)習(xí)中國(guó)專(zhuān)利法、商標(biāo)法,及各國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度等法律知識(shí)。
注:中國(guó)正在向創(chuàng)新型社會(huì)轉(zhuǎn)型,而創(chuàng)新跟知識(shí)產(chǎn)權(quán)密不可分。知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)受?chē)?guó)家政策支持,前景十分看好,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)廣闊。本行業(yè)涉及專(zhuān)利、商標(biāo)、法律與理工科結(jié)合的專(zhuān)業(yè)知識(shí),遇到專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)會(huì)有專(zhuān)業(yè)的代理人協(xié)助解答。
三、薪酬福利:
(1)豐厚的薪酬回報(bào)
1、初期的外貿(mào)業(yè)務(wù)員年薪在7-10萬(wàn)元,優(yōu)秀的后續(xù)可達(dá)16-40萬(wàn)元
2、根據(jù)員工成長(zhǎng)進(jìn)度及經(jīng)驗(yàn),持續(xù)調(diào)整薪資水平
3、高端服務(wù)業(yè),知識(shí)面、薪酬高于同等工作年限的制造業(yè)外貿(mào)崗,年資越久越吃香,是值得深耕發(fā)展的長(zhǎng)久事業(yè)
(2)成熟的培訓(xùn)機(jī)制及開(kāi)發(fā)平臺(tái)
公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師帶教,平均1-2月基本可以上手。開(kāi)發(fā)方面公司提供客戶(hù)資源和系統(tǒng)平臺(tái),以及有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)外的行業(yè)會(huì)議
(3)完善的發(fā)展渠道
專(zhuān)業(yè)線與管理線雙軌發(fā)展:
1、專(zhuān)業(yè)線:
初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員-中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員-高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
符合一定條件,考取專(zhuān)利代理師、律師,優(yōu)秀的派駐國(guó)外
2、管理線:外貿(mào)業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-副經(jīng)理-經(jīng)理
(4)優(yōu)厚的公司福利
六險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 午餐補(bǔ)貼 節(jié)日禮品
生日福利 免費(fèi)零食 部門(mén)旅游 團(tuán)建經(jīng)費(fèi) 年終獎(jiǎng)金