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崗位職責(zé)：
1）對(duì)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，支排各工段的生產(chǎn)，井對(duì)各工段的生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護(hù)，車(chē)間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核；
2）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴(yán)格按《車(chē)間安全管理制度》執(zhí)行，對(duì)任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，使生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
3）對(duì)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時(shí)維護(hù)負(fù)有責(zé)任，嚴(yán)格管理生產(chǎn)工具的使用，對(duì)于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任，并上報(bào)公司。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計(jì)劃和建議，否則對(duì)于因設(shè)備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負(fù)有責(zé)任；
4）隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5）綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定、下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，在交期內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)；
6）負(fù)責(zé)車(chē)間的7S管理；
7）主持車(chē)間例會(huì)、全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作；
8）負(fù)責(zé)組織車(chē)間工作人員的名種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，使職工能自覺(jué)遵于公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益。
任職要求：
1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）熟練使用Word，excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的抗壓能力。