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薪資構(gòu)架：底薪+管理獎(jiǎng)金；薪資范圍:10k-25k，具體面議
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售策略，牽頭開拓新客戶、新渠道，確保完成銷售目標(biāo)，提升市場占有率；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃；
3、定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、銷售復(fù)盤、業(yè)績分析，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題與難點(diǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，保障銷售工作有序開展；
4、與異業(yè)同行達(dá)成良好的合作關(guān)系，深度挖掘客戶潛在需求，提供定制化解決方案。

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲；
2、熟練掌握常用辦公軟件，能吃苦耐勞；
3、熟悉銷售市場和銷售流程，有成功管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行能力，良好的溝通表達(dá)能力、自驅(qū)學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)管理能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司支持：
1、公司提供有競爭力的薪酬體系及崗位晉升空間；
2、公司提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建等福利；
3、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源；
4、公司針對(duì)于華為家庭綠電全方位賦能培訓(xùn)；
5、公司內(nèi)其他業(yè)務(wù)線的資源可開發(fā)利用。
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行業(yè)背景與產(chǎn)品介紹：
積極發(fā)展清潔能源，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色低碳轉(zhuǎn)型，已經(jīng)成為國際社會(huì)應(yīng)對(duì)全球氣候變化的普遍共識(shí)。在穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰／碳中和目標(biāo)的背景下，家庭光伏發(fā)電及儲(chǔ)能系統(tǒng)有著非常廣闊且長遠(yuǎn)的市場發(fā)展前景，目前備受眾多別墅業(yè)主的青睞。除了通過改善家庭用電結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)低碳減排外，還能滿足家庭重要的備電需求以提升生活品質(zhì)。華為家庭綠電，專為別墅提供專屬定制的一站式清潔能源解決方案，帶來更美觀、智能、安全的用電新體驗(yàn)，截止2023年底華為已為全球330萬個(gè)家庭提供綠電服務(wù)。