職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)
1. 聚焦線(xiàn)下市場(chǎng)引流拓客核心目標(biāo)，制定中醫(yī)館階段性及年度線(xiàn)下拓客策略，統(tǒng)籌各類(lèi)線(xiàn)下拓客資源，確保客源持續(xù)增長(zhǎng)。
2. 主導(dǎo)高頻次線(xiàn)下義診活動(dòng)策劃與執(zhí)行，組織社區(qū)、商圈、養(yǎng)老院等場(chǎng)景的義診活動(dòng)，設(shè)計(jì)義診流程與到店轉(zhuǎn)化方案。
3. 搭建多元化異業(yè)合作拓客網(wǎng)絡(luò)，如美容院、母嬰機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、企業(yè)工會(huì)等合作渠道，設(shè)計(jì)互利共贏的引流方案。
4. 拓展企業(yè)客戶(hù)，進(jìn)行中醫(yī)理療團(tuán)購(gòu)、員工健康講座等形勢(shì)，批量引流企業(yè)員工客群。
5. 運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下會(huì)員轉(zhuǎn)介紹體系，設(shè)計(jì)老客帶新客獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，組織會(huì)員專(zhuān)屬體驗(yàn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老客轉(zhuǎn)介紹。
6. 分析線(xiàn)下各渠道引流數(shù)據(jù)，優(yōu)化拓客投入產(chǎn)出比，淘汰低效渠道，聚焦高轉(zhuǎn)化途徑，確保年度新客增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。
7. 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線(xiàn)下拓客計(jì)劃，制定線(xiàn)下引流業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展線(xiàn)下拓客技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)地推、活動(dòng)執(zhí)行與渠道談判能力。
1. 聚焦線(xiàn)下市場(chǎng)引流拓客核心目標(biāo)，制定中醫(yī)館階段性及年度線(xiàn)下拓客策略，統(tǒng)籌各類(lèi)線(xiàn)下拓客資源，確保客源持續(xù)增長(zhǎng)。
2. 主導(dǎo)高頻次線(xiàn)下義診活動(dòng)策劃與執(zhí)行，組織社區(qū)、商圈、養(yǎng)老院等場(chǎng)景的義診活動(dòng)，設(shè)計(jì)義診流程與到店轉(zhuǎn)化方案。
3. 搭建多元化異業(yè)合作拓客網(wǎng)絡(luò)，如美容院、母嬰機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、企業(yè)工會(huì)等合作渠道，設(shè)計(jì)互利共贏的引流方案。
4. 拓展企業(yè)客戶(hù)，進(jìn)行中醫(yī)理療團(tuán)購(gòu)、員工健康講座等形勢(shì)，批量引流企業(yè)員工客群。
5. 運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下會(huì)員轉(zhuǎn)介紹體系，設(shè)計(jì)老客帶新客獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，組織會(huì)員專(zhuān)屬體驗(yàn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老客轉(zhuǎn)介紹。
6. 分析線(xiàn)下各渠道引流數(shù)據(jù)，優(yōu)化拓客投入產(chǎn)出比，淘汰低效渠道，聚焦高轉(zhuǎn)化途徑，確保年度新客增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。
7. 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線(xiàn)下拓客計(jì)劃，制定線(xiàn)下引流業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展線(xiàn)下拓客技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)地推、活動(dòng)執(zhí)行與渠道談判能力。
工作地點(diǎn)
西安長(zhǎng)安區(qū)西咸新區(qū)灃東新城
入職公司信息
- 入職公司: 小犀牛健康科技(陜西)有限公司
- 公司地址: 西安長(zhǎng)安區(qū)西安市長(zhǎng)安區(qū)文韻三路文創(chuàng)小鎮(zhèn)文創(chuàng)小鎮(zhèn)-6號(hào)樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉彬彬/人事經(jīng)理
立即溝通
天津雙高興辰人力資源有限公司雙高興辰是由北京雙高國(guó)際人力資本集團(tuán)有限公司與北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司合資成立的。雙高集團(tuán)是北京第一家國(guó)際化人力資本集團(tuán)公司，在首批北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定中，與北京雙高人才發(fā)展中心共同獲評(píng)最高等級(jí)5A級(jí)認(rèn)證。累計(jì)為國(guó)內(nèi)25個(gè)省、市、自治區(qū)的1500多家單位提供專(zhuān)業(yè)化的人力資源開(kāi)發(fā)與管理技術(shù)服務(wù)，與百余家客戶(hù)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。北京雙高人才發(fā)展中心成立于2000年，是北京市委市政府為各類(lèi)用人單位搭建的專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)平臺(tái)。此后，又在北京雙高人才發(fā)展中心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上分別組建了“北京市領(lǐng)導(dǎo)人才考試評(píng)價(jià)中心”與“北京市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)中心”。2008年，北京海外學(xué)人中心成立，旨在吸收引進(jìn)海外高層次人才，并與北京雙高人才發(fā)展中心合署辦公。自此形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、海外高層次人才三位一體的高端 HR開(kāi)發(fā)與服務(wù)體系。北京雙高人才發(fā)展中心是北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位。受全國(guó)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委托，牽頭起草《人才測(cè)評(píng)服務(wù)規(guī)范》，即人才測(cè)評(píng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并已得到廣泛使用。北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司，是按市國(guó)資委有關(guān)文件規(guī)定成立的公共服務(wù)類(lèi)國(guó)有企業(yè)，全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，主要從事園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、綜合配套、投資置業(yè)、服務(wù)管理等工作。雙高興辰將融合雙高集團(tuán)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和開(kāi)發(fā)區(qū)總公司的資源優(yōu)勢(shì)，以人力資源高端智力產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作為己任，致力于成為國(guó)內(nèi)一流、最專(zhuān)業(yè)的企業(yè)組織管理和人力資源服務(wù)整體解決方案綜合服務(wù)商，是集線(xiàn)上、線(xiàn)下人才測(cè)評(píng)、咨詢(xún)、培訓(xùn)、人事外包與人才派遣，獵頭，會(huì)議組織，技術(shù)研發(fā)于一體的智力型、創(chuàng)新型、國(guó)際型企業(yè)。
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