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崗位職責(zé)：
1、從基層崗位做起，熟悉門店運(yùn)營(yíng)、藥品管理、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)工作，逐步掌握醫(yī)藥連鎖行業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
2、參與門店日常管理，協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo)、庫存管理、人員調(diào)配等工作，積累管理經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)、藥品法規(guī)及行業(yè)政策，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升管理能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為未來晉升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、根據(jù)公司安排，接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，適應(yīng)不同區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。
用人要求：
1、年齡24-30歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、以目標(biāo)為導(dǎo)向主動(dòng)突破，無需外力推動(dòng)，在挑戰(zhàn)中持續(xù)精進(jìn)，賦能團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)
3、有清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)自我，即敢于承擔(dān)、充滿斗志，對(duì)于下達(dá)的指標(biāo)不懼挑戰(zhàn)。。
4、有銷售服務(wù)/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠站在顧客及利他的角度考慮問題。