崗位職責:
1、負責甲方對接,保證項目正常運營,及時溝通項目問題及時對接招聘與甲方溝通反饋;
2、負責員工入離職辦理,員工檔案資料收集等;
3、負責專場面試準備,進行人員疏導與現(xiàn)場統(tǒng)籌工作;
4、負責對接新疆本地其他人力項目,進行項目整體梳理與總結;
5、完成領導安排的其他工作事項。
6、還會有招聘的工作需求
任職要求:
1、20-35歲,有人力資源項目運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有良好的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調能力;
薪資待遇:4500底薪無責+500績效
月休8天,雙休,節(jié)假日正常休息
福利:五險、節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,團建活動