崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司公關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司對外各項合同、協(xié)議的起草與管控工作,領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿撰寫等。
2、籌劃、組織集團(tuán)各類活動、會議,起草會議紀(jì)要,并督促、檢查會議紀(jì)要的落實工作。
3、負(fù)責(zé)做好公司行政管理計劃,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
5、負(fù)責(zé)推行公司各部門KPI考核工作的落地;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦集團(tuán)各部門工作,并將落實情況上報總裁。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)系政府相關(guān)部門,認(rèn)真落實有關(guān)指示,并歸檔、保管好政府的各類文件。
8、公司舉辦活動期間,負(fù)責(zé)后勤、接待、服務(wù)等全面統(tǒng)籌與執(zhí)行工作。
9、負(fù)責(zé)對接及處理行業(yè)協(xié)會與研究院的事務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、漢語言/文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),公文寫作能力強(qiáng)。
2、具有8年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政事務(wù)管理流程。
3、擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力、具備優(yōu)秀的親和力與服務(wù)意識,溝通應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、領(lǐng)悟能力。
5、具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、有大型活動組織經(jīng)驗及會銷經(jīng)驗/國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。