任職要求:
1.統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,有五年以上企管、改革、戰(zhàn)規(guī)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立起草過企業(yè)整體方案材料;
2.熟練使用各種辦公軟件,有良好的文字寫作功底,能夠獨立起草工作方案、企業(yè)報告等相關(guān)材料,PPT做的好優(yōu)先;
3.性格穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實公司改革業(yè)務(wù)工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提升,起草工作報告;
2.負(fù)責(zé)按照上級單位及公司管理要求開展依法治企相關(guān)工作落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)按照上級單位及公司管理要求開展公司治理工作有效開展實施并形成工作成果報告;
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等相關(guān)報告及總結(jié)文件的起草工作;
5.負(fù)責(zé)企法相關(guān)業(yè)務(wù)條線活動的組織協(xié)調(diào)。