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崗位職責: 1. 根據(jù)科組的教學安排，進行初中多元思維課程的授課； 2. 與學生、家長保持良好的溝通，不斷提高教學服務質(zhì)量，確保教學追隨； 3. 定期參加教學教研活動，提升自身專業(yè)功底和授課技巧； 晉升機制： 個性化教師：小牛師→高級牛師→特級牛師 班課教師：一星→二星→三星→四星→五星 管理線：學科教師→學科組長→教學經(jīng)理 用結果說話，一年兩次晉升機會 【加入我們，您將能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小時，周休兩天，無責任底薪（無義務課時）+有競爭力課酬+年終績效獎金，前半年設有保底月薪； 2、五險一金 ：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金 3、培訓制度 ：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、導師教練、每周集中教研、師訓課程（NSTP計劃）等專業(yè)培訓）。 4、部門團建 ：為各校區(qū)提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定！ 5、年度旅游 ：在每年春季和秋季，組織全員集體旅游 6、節(jié)日禮金 ：每年春節(jié)、端午、中秋、教師節(jié)等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福。 7、帶薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假； 8、獎勵牛人：總裁獎、團隊獎、風云人物獎、外派貢獻獎； 9、互助關愛基金 ：員工互助關愛基金，為你提供堅實的保障，無論員工自己還是直系親屬，如重大疾病或突發(fā)意外，都可以申請。 10、補充商業(yè)保險 ：為所有員工提供補充商業(yè)保險，必要時可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔。 11、免費體檢 ：為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查。 12、報讀優(yōu)惠 ：員工本人子女在本校報讀課程，可享受低至1折的子女報讀價格優(yōu)惠 備注： 1.雙休（周一周二休息）； 2.工作地點：根據(jù)應聘者的意向和實際的教學教學需求進行安排

任職要求任職資格: 1.本科及以上學歷，理工科、教育或心理學相關專業(yè)； 2.普通話標準，具備較強的數(shù)理邏輯思維； 3.溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學； 4.有相關授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮；