職位描述
招聘員工關系勞務派遣業(yè)務外包人力資源外包企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
外包或派遣項目服務方案籌劃及運作；
1.外包或派遣員工勞動關系管理：勞動關系建立、入離轉基礎管理、勞動爭議處理及員工穩(wěn)崗管理；25%
2.外包或派遣員工薪酬、績效、考核、考勤管理、對賬管理；15%
3.外包或派遣項目勞務人員招聘管理，包括但不限于招聘、面試30%
4.服務團隊管理15%
5.客戶公關、交際15%
任職資格：
詳細描述（必填）：
綜述： 至少3年以上勞務外包或勞務派遣項目服務團隊管理經驗，勞務工同一時期500人以上，下屬管理團隊5人以上；處理過工傷至少3起以上，勞動爭議3起以上；有豐富的行業(yè)經驗，擅長交際，能通過有效方式加強與客戶的粘性。
詳述關鍵歷練：
1、經驗：有至少3年以上勞務外包或勞務派遣項目服務團隊管理經驗，勞務工覆蓋500人以上，下屬管理團隊5人及以上；處理過工傷至少3起以上，勞動爭議3起以上
2、技能：有外包服務方案撰寫技能、有一定的招聘交付技能；
3、能力：很強的執(zhí)行力、溝通能力、統(tǒng)籌調度能力、抗壓能力；
獎金績效
月度獎金、季度獎金、年終獎
工作地點
南岸區(qū)重慶美的制冷設備有限公司美的宿舍
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職位發(fā)布者
羅靖/人事經理
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內專業(yè)的藍領人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產品主要以藍領人力資源服務產品為主導，分別有人才外包（HRO，含國內俗稱的勞務派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務（Payroll Tax）、業(yè)務外包（BPO）。寶航產品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現場直面會為服務載體的人才外包、業(yè)務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務單位。
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