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更新于 今天

品控專員

6000-8000元
  • 成都簡(jiǎn)陽市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品管理體系預(yù)制QC七大手法
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量品控體系的建立,落實(shí)體系文件,建品控制度、規(guī)范品控流程; 20% 2.負(fù)責(zé)掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),跟蹤建立生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)操作流程并形成受控文件;10% 3.負(fù)責(zé)按規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)并嚴(yán)格執(zhí)行考核 ,形成檢查記錄存檔并按要求反饋,針對(duì)檢查問題點(diǎn)提出合理化解決方案,對(duì)分管區(qū)域質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé);35% 4.負(fù)責(zé)將檢查問題點(diǎn)及改善方案制作月度/季度培訓(xùn)課件,組織相關(guān)培訓(xùn);15% 5.負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量分析報(bào)告;10% 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;10%

工作地點(diǎn)

成都簡(jiǎn)陽市四川航空漢莎食品有限公司(天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司)

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托,以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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