工作職責:
1.項目整體管控
(1)優(yōu)化調(diào)整項目人員組織架構(gòu)以不斷匹配交付需求;
(2)定期復盤項目,針對質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)交付、能效等配合經(jīng)理提報方案并推動落地;
(3)外包現(xiàn)場管理制度、SOP的制定、調(diào)整及落地。
2.生產(chǎn)管理
(1)根據(jù)甲方指令和排程單,負責合理組織和安排生產(chǎn)任務,并檢查生產(chǎn)任務完成情況;負責各類領(lǐng)料單、交接單、合格證等的審核確認;
(2)負責跟線檢查監(jiān)督檢查生產(chǎn)工序人員對各操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
(3)負責現(xiàn)場6S管理。
3.質(zhì)量管理
4.現(xiàn)場安全管理
5.外包人員管理
(1)負責組織班前會、定期會議;
(2)負責對下屬進行相應的設備工器具使用保養(yǎng)、安全操作、生產(chǎn)流程、工藝流程等培訓同時接受甲方及我司的培訓;
(3)生產(chǎn)隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;
(4)負責協(xié)調(diào)本班組與其它班組、甲方的工作,解決沖突、矛盾及工作協(xié)調(diào);
6.人事管理
(1)增減員、人員篩選;外包工招聘增員、減員滿足利潤及最低用工需要、基于業(yè)務需要,面試篩選合格人員;
(2)督導項目人事管理工作;
(3)勞動關(guān)系管理 。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,28-35歲;
2. 有5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,現(xiàn)場員工同時期50人以上,熟悉任務分配、安全操作規(guī)范,有處理突發(fā)員工問題的經(jīng)驗;
3.熟悉OFFICE辦公軟件、具備基礎公文寫作能力,持有安全生產(chǎn)管理員證書優(yōu)先;
4.具備現(xiàn)場調(diào)度能力、員工溝通能力、問題快速響應能力、執(zhí)行力、團隊凝聚力。