職位描述
品牌營銷品牌策劃品牌設計品牌推廣廣播媒介新媒體媒介新媒體廣告/營銷新聞/出版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務
一、團隊管理與人才培養(yǎng):
1.全面負責統(tǒng)籌部門管理工作;
2.負責本部門人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考核、獎懲與激勵、淘汰;
3.負責貫徹公司核心價值觀、推動企業(yè)文化、做好本部門成員思想文化建設，打造本部門積極向上的文化氛圍。
二、新媒體運營:
1.負責制定新媒體平臺(抖音/快手/小紅書)視頻、直播等運營計劃方案，做好落地
2.負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略
3.新媒體運營賦能:協(xié)助招聘部各類新媒體運營、文案撰寫、視頻拍攝、視頻剪輯。
三、品牌管理:
12 1.品牌設計創(chuàng)意:標志、VI、產(chǎn)品包裝、宣傳冊、海報、商業(yè)空間
2.策略規(guī)劃:品牌定位與核心價值提煉目標人群畫像分析、年度推廣預算制定
3.數(shù)字化營銷:H5、網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動、微信、大數(shù)據(jù)整合運營策略
1.全面負責統(tǒng)籌部門管理工作;
2.負責本部門人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考核、獎懲與激勵、淘汰;
3.負責貫徹公司核心價值觀、推動企業(yè)文化、做好本部門成員思想文化建設，打造本部門積極向上的文化氛圍。
二、新媒體運營:
1.負責制定新媒體平臺(抖音/快手/小紅書)視頻、直播等運營計劃方案，做好落地
2.負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略
3.新媒體運營賦能:協(xié)助招聘部各類新媒體運營、文案撰寫、視頻拍攝、視頻剪輯。
三、品牌管理:
12 1.品牌設計創(chuàng)意:標志、VI、產(chǎn)品包裝、宣傳冊、海報、商業(yè)空間
2.策略規(guī)劃:品牌定位與核心價值提煉目標人群畫像分析、年度推廣預算制定
3.數(shù)字化營銷:H5、網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動、微信、大數(shù)據(jù)整合運營策略
4.品牌推廣渠道的維護與拓展:包括但不限于自媒體渠道、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、論壇等等
四、職池工作小程序&app運營:
1.職池小程序&APP運營工作;2.各APP平臺賬號管理:
五、線上投放(SEM/SEO/信息流)投放管理工作
六、體系建設:
負責不斷修訂部門管理制度、工作流程、表單報表，提升管理質(zhì)量及運營質(zhì)量
四、職池工作小程序&app運營:
1.職池小程序&APP運營工作;2.各APP平臺賬號管理:
五、線上投放(SEM/SEO/信息流)投放管理工作
六、體系建設:
負責不斷修訂部門管理制度、工作流程、表單報表，提升管理質(zhì)量及運營質(zhì)量
工作地點
成都郫都區(qū)桂祥大廈
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍領人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領人力資源服務產(chǎn)品為主導，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務（Payroll Tax）、業(yè)務外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務載體的人才外包、業(yè)務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務單位。
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