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更新于 10月17日

食品廠生產(chǎn)主管

7000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
職位概述:
作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的核心管理者,全面負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的生產(chǎn)交付、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與客戶滿意度。通過(guò)高效的組織調(diào)度、精益化現(xiàn)場(chǎng)管理及持續(xù)的團(tuán)隊(duì)賦能,確保項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、成本與效率維度達(dá)成卓越目標(biāo),成為連接我方與甲方業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵橋梁。
一、主要職責(zé):
1. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與效能提升
(1)統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)組織架構(gòu)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化,匹配項(xiàng)目不同階段的交付需求與資源配比;
(2)主導(dǎo)項(xiàng)目周期性復(fù)盤(pán),基于質(zhì)量、安全、成本、能效等核心數(shù)據(jù),輸出可落地的優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行;
(3)建立并迭代現(xiàn)場(chǎng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),提升運(yùn)營(yíng)規(guī)范化水平。
2. 精益生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行
(1)承接甲方生產(chǎn)指令與排程計(jì)劃,合理調(diào)配資源,確保生產(chǎn)任務(wù)高效、按期完成;
(2)審核關(guān)鍵生產(chǎn)單據(jù),保障流程合規(guī)、信息可溯;
(3)推行現(xiàn)場(chǎng)6S管理與目視化管控,持續(xù)提升作業(yè)環(huán)境與操作規(guī)范性。
3. 質(zhì)量與安全雙線管控
(1)貫徹質(zhì)量管理體系,監(jiān)控關(guān)鍵工序,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)處理;
(2)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織隱患排查與應(yīng)急演練,筑牢現(xiàn)場(chǎng)安全防線。
4. 團(tuán)隊(duì)賦能與人員發(fā)展
(1)通過(guò)班前會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等形式,強(qiáng)化目標(biāo)傳導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)同;
(2)組織多維度培訓(xùn)(設(shè)備操作、安全規(guī)范、工藝技能等),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;
(3)參與人員選拔、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)管理,打造高穩(wěn)定性、高戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)隊(duì)伍。
5. 客戶協(xié)調(diào)與外包關(guān)系管理
(1)作為甲方接口人,高效處理協(xié)作需求、化解現(xiàn)場(chǎng)沖突,維護(hù)良好的合作生態(tài);
(2)負(fù)責(zé)人事調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊,確保外包用工合規(guī)與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
二、崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)或外包現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備50人以上團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
2.精通生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6S、安全標(biāo)準(zhǔn)化等管理方法,熟悉質(zhì)量管理工具及精益生產(chǎn)理念;
3.具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力、突發(fā)事件處置能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力,能承受快節(jié)奏、高要求的現(xiàn)場(chǎng)壓力;
4.熟練使用Office辦公軟件,持有安全管理員證書(shū)者優(yōu)先;
5.年齡28-35歲,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向與客戶服務(wù)思維。
我們提供:
1.主導(dǎo)甲方重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的管理權(quán)限與成長(zhǎng)平臺(tái);
2.系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道;
3.具有完整系統(tǒng)的激勵(lì)體系。
3. 質(zhì)量與安全雙線管控

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)桂祥大廈

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國(guó)內(nèi)俗稱(chēng)的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開(kāi)展以線上平臺(tái)招聘為依托,以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái),累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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