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更新于 2月6日

羽毛球主隊(duì)教練

1-1.5萬(wàn)
  • 北京
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

羽毛球教學(xué)溝通能力佳培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
  • 工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)青少年培訓(xùn)班招生工作的計(jì)劃與實(shí)施 2、 執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)教案,根據(jù)學(xué)員具體情況完成教學(xué)任務(wù)。 3、 對(duì)學(xué)員訓(xùn)練成果負(fù)全面責(zé)任,對(duì)學(xué)員安全負(fù)主要責(zé)任。 4、 溝通學(xué)員家長(zhǎng),及時(shí)反饋學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)需求,不斷改進(jìn)工作,提高學(xué)員及家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)展招生和培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)工作。 6、 公司安排的其它工作。
  • 任職要求:
1、 普及班教練要求大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或從事羽毛球青少年培訓(xùn)5年以上經(jīng)歷,提高班教練需要專(zhuān)業(yè)隊(duì)教練經(jīng)歷或省級(jí)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷,專(zhuān)業(yè)隊(duì)教練要求省級(jí)專(zhuān)業(yè)隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷。 2、 普及班教練需要認(rèn)可公司培訓(xùn)理念,保證執(zhí)行公司培訓(xùn)教案。服從公司工作安排及必要調(diào)動(dòng)。 3、 教練應(yīng)服從公司工作安排及必要的工作調(diào)動(dòng)。 4、 具備一定的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和組織能力。 5、 具備獨(dú)立開(kāi)展工作,處理問(wèn)題的能力,遵守公司規(guī)章制度及較強(qiáng)的自我約束能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、彈性工作、交通補(bǔ)助、試用期全額、包住

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)科技園區(qū)白浮泉路16號(hào)綜合樓212室

職位發(fā)布者

金經(jīng)理/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京易動(dòng)行健體育場(chǎng)館管理有限責(zé)任公司
“北京易動(dòng)羽毛球培訓(xùn)俱樂(lè)部”專(zhuān)注青少年羽毛球培訓(xùn)12年,公司成立于2005年,從初羽毛球器材銷(xiāo)售、組織業(yè)余羽毛球活動(dòng),到目前專(zhuān)注青少年羽毛球培訓(xùn),北京總部培訓(xùn)基地1家及全國(guó)拓展3家直營(yíng)機(jī)構(gòu),共有學(xué)員600多人。主營(yíng)課程有少兒基礎(chǔ)、提高、突尖三個(gè)階梯式訓(xùn)練模式,曾取得北京市運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽2014年1金3銀5銅、2018年3銀、5銅的成績(jī),輸送體育專(zhuān)科單招生3人,一類(lèi)本3人,北京專(zhuān)業(yè)隊(duì)1人。我們要用3-5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全國(guó)200家以上場(chǎng)館鏈鎖經(jīng)營(yíng),用8年時(shí)間打造成為中國(guó)青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的鏈鎖品牌,未來(lái)會(huì)影響1000萬(wàn)人快樂(lè)打好羽毛球,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,使打羽毛球的人一卡走遍全國(guó),并有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人,又打球,又旅游,又能有投資收益。企業(yè)文化:企業(yè)愿景:成為中國(guó)青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的連鎖品牌愿景陳述:2020年,10家培訓(xùn)連鎖店,建立渠道擴(kuò)展。總營(yíng)業(yè)額完成4000萬(wàn)(其中昌平,少兒新生培訓(xùn)3600人,培養(yǎng)店長(zhǎng)及管理干部5人,核心股東3人,3名館長(zhǎng)及中層年收入超過(guò)10萬(wàn)。2021年,完善管理運(yùn)營(yíng)體系,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線(xiàn),總營(yíng)業(yè)額完成3000萬(wàn),新增少兒新生180人,年費(fèi)會(huì)員180人,完成特長(zhǎng)校的合作,專(zhuān)業(yè)羽毛球隊(duì)組建,培養(yǎng)館長(zhǎng)及管理干部8人,5名館長(zhǎng)及中層年收入超過(guò)10萬(wàn)。2022年,復(fù)制公司運(yùn)營(yíng)體系,開(kāi)設(shè)北京6家實(shí)體連鎖場(chǎng)館,總營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn),新增寄宿班30人,體育幼兒園100人,培養(yǎng)店長(zhǎng)及管理人員13人,6名館長(zhǎng)年收入超過(guò)10萬(wàn),3名中高層年收入20萬(wàn)。2027年開(kāi)設(shè)50家實(shí)體連鎖場(chǎng)館,羽毛球運(yùn)動(dòng)學(xué)校2所,營(yíng)業(yè)額10億,全國(guó)市場(chǎng)占有率50%以上,培養(yǎng)館長(zhǎng)及高管100人以上,集團(tuán)高層管理人員10人以上,核心股東5人,館長(zhǎng)及管理人員每人一車(chē)一房。企業(yè)使命:引導(dǎo)健康生活,提升綜合素質(zhì)使命宣言:為客戶(hù)創(chuàng)造健康價(jià)值為同仁搭建成長(zhǎng)平臺(tái)為股東帶來(lái)倍增收益為社會(huì)帶來(lái)持續(xù)貢獻(xiàn)核心價(jià)值觀(guān):誠(chéng)信:真誠(chéng)待人,信守承諾堅(jiān)持:始終如一,睿智進(jìn)取效率:立即執(zhí)行,不找借口健康:改變,從生活方式開(kāi)始快樂(lè):微笑,感染身邊每個(gè)人核心理念:工作理念:向高標(biāo)準(zhǔn)看齊客戶(hù)理念:提供完美服務(wù)用人理念:一心向上成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)理念:利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)管理理念:齊心協(xié)力共贏(yíng)執(zhí)行理念:勢(shì)必拿到成果
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