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更新于 2月6日

羽毛球教練

1.5-2萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 城南
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

羽毛球教學(xué)技術(shù)突出線下授課體育培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)青少年羽毛球訓(xùn)練隊(duì)的教學(xué)、訓(xùn)練(技能、體能)工作; 2. 制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課程; 3. 負(fù)責(zé)訓(xùn)練隊(duì)的訓(xùn)練成果,完成訓(xùn)練目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司政策,與家長(zhǎng)溝通,協(xié)助招生工作; 5. 配合公司的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格 1. 大學(xué)本科學(xué)歷及以上,體育院校畢業(yè),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),具有較好的運(yùn)動(dòng)素養(yǎng)和體能水平。具有某運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目專長(zhǎng)、在重大賽事中取得優(yōu)異成績(jī)者優(yōu)先。 3. 對(duì)青少年教育領(lǐng)域有較大熱情,情緒穩(wěn)定,執(zhí)行力強(qiáng),有羽毛球相關(guān)資質(zhì)者、青少年培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備較好的學(xué)習(xí)能力,善于接受新知識(shí)、新方法。 5. 具備較好的溝通能力,親和力強(qiáng),有愛(ài)心,善于團(tuán)隊(duì)合作。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)易動(dòng)羽毛球(昌盛館)二層

職位發(fā)布者

金經(jīng)理/人事經(jīng)理

今日活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo北京易動(dòng)行健體育場(chǎng)館管理有限責(zé)任公司
“北京易動(dòng)羽毛球培訓(xùn)俱樂(lè)部”專注青少年羽毛球培訓(xùn)12年,公司成立于2005年,從初羽毛球器材銷售、組織業(yè)余羽毛球活動(dòng),到目前專注青少年羽毛球培訓(xùn),北京總部培訓(xùn)基地1家及全國(guó)拓展3家直營(yíng)機(jī)構(gòu),共有學(xué)員600多人。主營(yíng)課程有少兒基礎(chǔ)、提高、突尖三個(gè)階梯式訓(xùn)練模式,曾取得北京市運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽2014年1金3銀5銅、2018年3銀、5銅的成績(jī),輸送體育??茊握猩?人,一類本3人,北京專業(yè)隊(duì)1人。我們要用3-5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全國(guó)200家以上場(chǎng)館鏈鎖經(jīng)營(yíng),用8年時(shí)間打造成為中國(guó)青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的鏈鎖品牌,未來(lái)會(huì)影響1000萬(wàn)人快樂(lè)打好羽毛球,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,使打羽毛球的人一卡走遍全國(guó),并有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人,又打球,又旅游,又能有投資收益。企業(yè)文化:企業(yè)愿景:成為中國(guó)青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的連鎖品牌愿景陳述:2020年,10家培訓(xùn)連鎖店,建立渠道擴(kuò)展。總營(yíng)業(yè)額完成4000萬(wàn)(其中昌平,少兒新生培訓(xùn)3600人,培養(yǎng)店長(zhǎng)及管理干部5人,核心股東3人,3名館長(zhǎng)及中層年收入超過(guò)10萬(wàn)。2021年,完善管理運(yùn)營(yíng)體系,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線,總營(yíng)業(yè)額完成3000萬(wàn),新增少兒新生180人,年費(fèi)會(huì)員180人,完成特長(zhǎng)校的合作,專業(yè)羽毛球隊(duì)組建,培養(yǎng)館長(zhǎng)及管理干部8人,5名館長(zhǎng)及中層年收入超過(guò)10萬(wàn)。2022年,復(fù)制公司運(yùn)營(yíng)體系,開(kāi)設(shè)北京6家實(shí)體連鎖場(chǎng)館,總營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn),新增寄宿班30人,體育幼兒園100人,培養(yǎng)店長(zhǎng)及管理人員13人,6名館長(zhǎng)年收入超過(guò)10萬(wàn),3名中高層年收入20萬(wàn)。2027年開(kāi)設(shè)50家實(shí)體連鎖場(chǎng)館,羽毛球運(yùn)動(dòng)學(xué)校2所,營(yíng)業(yè)額10億,全國(guó)市場(chǎng)占有率50%以上,培養(yǎng)館長(zhǎng)及高管100人以上,集團(tuán)高層管理人員10人以上,核心股東5人,館長(zhǎng)及管理人員每人一車一房。企業(yè)使命:引導(dǎo)健康生活,提升綜合素質(zhì)使命宣言:為客戶創(chuàng)造健康價(jià)值為同仁搭建成長(zhǎng)平臺(tái)為股東帶來(lái)倍增收益為社會(huì)帶來(lái)持續(xù)貢獻(xiàn)核心價(jià)值觀:誠(chéng)信:真誠(chéng)待人,信守承諾堅(jiān)持:始終如一,睿智進(jìn)取效率:立即執(zhí)行,不找借口健康:改變,從生活方式開(kāi)始快樂(lè):微笑,感染身邊每個(gè)人核心理念:工作理念:向高標(biāo)準(zhǔn)看齊客戶理念:提供完美服務(wù)用人理念:一心向上成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)理念:利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)管理理念:齊心協(xié)力共贏執(zhí)行理念:勢(shì)必拿到成果
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