職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源管理員中級人力資源管理師
一、任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2.具有企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，具有國有企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國家人力資源政策，掌握國家、地區(qū)的勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備文書寫作知識，熟悉通知、函、紀要等各類公文的寫作要點；
5.熟悉成都市社保、公積金、企業(yè)年金管理流程以及相關(guān)政策；
6.熟悉勞動合同法、合同法等法律知識；
7.熟悉勞動爭議處置的各項流程。
二、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司五險兩金（社保、公積金、企業(yè)年金）管理：
2.負責(zé)公司員工的招聘和離職管理；
3.負責(zé)公司員工職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）管理，組織員工職稱評審和認定工作。
4.負責(zé)公司勞動合同管理，開展合同簽訂、續(xù)簽、終止、變更等相關(guān)事宜。
5.負責(zé)公司員工調(diào)動管理，發(fā)起人員調(diào)動流程，跟進人員到崗情況。
三、工作地點
成都市成華區(qū)雙林路222號
四、職位福利：
五險兩金、節(jié)日福利、包吃、員工體檢
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2.具有企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，具有國有企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國家人力資源政策，掌握國家、地區(qū)的勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備文書寫作知識，熟悉通知、函、紀要等各類公文的寫作要點；
5.熟悉成都市社保、公積金、企業(yè)年金管理流程以及相關(guān)政策；
6.熟悉勞動合同法、合同法等法律知識；
7.熟悉勞動爭議處置的各項流程。
二、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司五險兩金（社保、公積金、企業(yè)年金）管理：
2.負責(zé)公司員工的招聘和離職管理；
3.負責(zé)公司員工職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）管理，組織員工職稱評審和認定工作。
4.負責(zé)公司勞動合同管理，開展合同簽訂、續(xù)簽、終止、變更等相關(guān)事宜。
5.負責(zé)公司員工調(diào)動管理，發(fā)起人員調(diào)動流程，跟進人員到崗情況。
三、工作地點
成都市成華區(qū)雙林路222號
四、職位福利：
五險兩金、節(jié)日福利、包吃、員工體檢
工作地點
四川省成都市成華區(qū)雙林路222號
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
立即溝通
五冶集團裝飾工程有限公司
五冶集團裝飾工程有限公司，為中國五冶集團有限公司全資子公司，始建于1988年4月，具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)，注冊資本6500萬元，是西南地區(qū)規(guī)模較大的專業(yè)裝修裝飾工程企業(yè)，并連續(xù)多年榮獲成都市“守合同重信用”企業(yè)榮譽稱號。公司為四川省建筑業(yè)協(xié)會裝飾分會、成都市建筑裝飾協(xié)會的會員單位，擁有一批經(jīng)驗豐富、富有時尚創(chuàng)新和充滿創(chuàng)造力的設(shè)計精英以及嚴格的管理團隊和精細的施工隊伍、現(xiàn)代化的辦公設(shè)施、先進的檢測設(shè)備，以規(guī)范的管理、精湛的施工技術(shù)為基礎(chǔ)，以先進的設(shè)計理念、精深的設(shè)計功底為先導(dǎo)，以完善的管理和服務(wù)體系為依托，堅持設(shè)計、施工、服務(wù)并重，強調(diào)風(fēng)格和品質(zhì)，始終堅持以客戶的需求和滿意為核心，多年來公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，從而使公司不斷發(fā)展壯大，并獲得了西部地區(qū)較大的裝修裝飾市場份額，成為裝修裝飾行業(yè)中的佼佼者。五冶集團裝飾工程有限公司秉承“攜手客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的企業(yè)核心價值觀，恪守“敬業(yè)、忠誠、團結(jié)、進取”的企業(yè)精神，以堅定自信、一往無前的勇氣，昂首挺進，邁向更加絢麗的未來。我們將精心為客戶營造一個溫馨、舒適、環(huán)保的工作、生活環(huán)境，一如既往地致力于為社會各界客戶提供更完善、更完美的裝修裝飾服務(wù)，并愿與業(yè)界同仁攜手，共建行業(yè)紀律，維護市場環(huán)境，樹立行業(yè)新風(fēng)，推動行業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)裝修裝飾新潮流，構(gòu)建和諧社會！
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