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更新于 10月9日

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-4000元

職位描述

物料管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責(zé):
1、入庫(kù)管理:負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等物資的驗(yàn)收、入庫(kù)登記,核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保物資準(zhǔn)確入庫(kù)。
2、出庫(kù)管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)料單,準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)放物資,確保生產(chǎn)用料的供應(yīng),并做好出庫(kù)記錄。
3、庫(kù)存管理:定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬物相符;監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)提出補(bǔ)貨或調(diào)整建議,避免庫(kù)存積壓或短缺。
4、存儲(chǔ)管理:合理利用倉(cāng)庫(kù)空間,物料分類(lèi)存放整齊,標(biāo)識(shí)清晰,保護(hù)措施到位;庫(kù)容庫(kù)貌清潔,在庫(kù)產(chǎn)品擺放整齊有序。
5、賬務(wù)管理:及時(shí)、準(zhǔn)確地處理提交出入庫(kù)相關(guān)的單據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)信息錄入系統(tǒng),確保賬目清晰。
6、與生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決物資管理中的問(wèn)題。

招聘要求:

大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠確保物資管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作,解決物資管理中的問(wèn)題;
能熟練操作電腦辦公軟件;
職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、定期體檢

工作地點(diǎn)

澗西區(qū)洛陽(yáng)市高新科技開(kāi)發(fā)區(qū)濱河北路22號(hào)3號(hào)樓4樓

職位發(fā)布者

陳峰/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洛陽(yáng)泰斯特探傷技術(shù)有限公司
洛陽(yáng)泰斯特探傷技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)泰斯特TST)成立于 2010年10月,是一家以全磁探傷技術(shù)研發(fā)為驅(qū)動(dòng)力的創(chuàng)新型科技公司。公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化保障鋼絲繩(鋼芯)設(shè)備高速、高效、安全、持久運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的使命是通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新解決企業(yè)安全生產(chǎn)隱患,杜絕繩索事故的發(fā)生,確保生命財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)對(duì)創(chuàng)新的不懈追求,旨在尋找更新更好的技術(shù)方案,解決并滿(mǎn)足不同行業(yè)、不同場(chǎng)景、不同層次用戶(hù)的安全需求,致力于成為全球最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。公司屬于國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略智能傳感器、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G新興產(chǎn)業(yè),河南省專(zhuān)精特新科技型企業(yè)。擁有全球獨(dú)創(chuàng)的智能傳感器及"全磁檢測(cè)"核心技術(shù),該技術(shù)一舉攻克了世界長(zhǎng)達(dá)百年的鐵磁性金屬構(gòu)件(鋼絲繩)智能無(wú)損檢測(cè)的安全管理難題,歷經(jīng)三十余年的實(shí)踐檢驗(yàn),秉承"高靈敏磁傳感器裝置"(國(guó)家發(fā)明金獎(jiǎng))的技術(shù)精髓,運(yùn)用云存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、邊緣計(jì)算、智能識(shí)別、智能軟件分析處理技術(shù),構(gòu)建了全場(chǎng)景智慧化的安全監(jiān)管平臺(tái)?,F(xiàn)有專(zhuān)利及軟著70余項(xiàng)。憑借先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)及強(qiáng)大的研發(fā)能力,泰斯特已建立廣泛且有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線(xiàn)保障各領(lǐng)域生產(chǎn)安全運(yùn)行。公司物聯(lián)網(wǎng)智能在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)已經(jīng)成為體現(xiàn)中國(guó)自主優(yōu)勢(shì)技術(shù)的創(chuàng)新品牌產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于礦山、港口、石油、索道、電力、冶金、建筑、航運(yùn)、軍工等眾多領(lǐng)域,暢銷(xiāo)美國(guó)、澳大利亞、巴西、荷蘭、比利時(shí)、南非等全球90多個(gè)國(guó)家。公司重視對(duì)人才的培養(yǎng)和激勵(lì),提倡“勤者多得,能者多得”。公司實(shí)行月度、季度、年度相結(jié)合的薪酬福利制度,涵蓋了業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、效益獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)品利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)多維度為團(tuán)隊(duì)提供更具激勵(lì)性和競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)。薪酬上不封頂,鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化,企業(yè)和員工能夠?qū)崿F(xiàn)共同發(fā)展和雙贏。歡迎加入泰斯特團(tuán)隊(duì)攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
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