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高級管理 1.5～2 萬
崗位職責(zé)：
1 、 領(lǐng)導(dǎo)分公司整體運營， 制定并落實公司戰(zhàn)略， 確保達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2 、 統(tǒng)籌管理分公司各項業(yè)務(wù)， 優(yōu)化運營流程， 提升效率和效益；
3 、 建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系， 拓展市場， 提升公司影響力；
4 、 構(gòu)建高效團隊， 進行人才培養(yǎng)， 提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
5 、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源， 解決運營中的重大問題， 確保公司利益最大化；


任職要求：
1 、 具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗， 尤其在分公司或區(qū)域?qū)用嬗休^強的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2 、 熟悉行業(yè)動態(tài)， 具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
3 、 優(yōu)秀的人際溝通和談判技巧， 能夠有效管理多方利益相關(guān)者；
4 、 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力， 能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績；
5 、 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境， 具備強烈的責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向思維。