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更新于 10月11日

薪酬績效主管/經理

8000-15000元
  • 日照東港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬方案設計績效考核方案設計醫(yī)院
崗位內容:
1. 建立并落實醫(yī)院績效考核體系,包括目標設定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 負責績效數據的收集、整理和分析,為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調各部門的績效考核工作,確??己私Y果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度,保證其符合法規(guī)和醫(yī)院的實際需要。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;需有相關從業(yè)經驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法,有1年以上績效管理工作經驗。
3. 具備一定的數據處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。

工作地點

山東省日照市東港區(qū)臨沂路1號

職位發(fā)布者

來先生/人力資源部

立即溝通
公司Logo日照心臟病醫(yī)院
日照心臟病醫(yī)院作為全國醫(yī)保聯(lián)網定點醫(yī)院,是按照JCI國際標準和國內三級甲等標準建設的非營利性醫(yī)院,是青島大學第十二臨床醫(yī)學院、復旦大學附屬中山醫(yī)院的醫(yī)療技術協(xié)作中心,是一所集臨床、教學、科研為一體的綜合性診療服務的醫(yī)療機構。醫(yī)院科室設置齊全,具備較強的綜合能力,注重充分發(fā)揮多學科協(xié)同的優(yōu)勢,為患者提供安全、高效、專屬的疾病診療方案。目前,開放心血管內科、心血管外科、腦科中心、創(chuàng)傷中心、急診科、心臟康復中心、ICU、CCU、普通外科、內分泌科等20多個業(yè)務科室。其中,心血管學科領域以葛均波院士頂級心血管醫(yī)療團隊為核心,組建了國內優(yōu)秀的“心血管團隊”。全面開展了多學科復合手術、冠心病、心臟電生理、先心病、心臟瓣膜病、夾層動脈瘤等疑難、復雜的心臟手術治療,還開展了胸、腹腔鏡下微創(chuàng)手術,其中多項技術為自主開展的山東省首例手術,技術均達到國內領先水平。醫(yī)院秉承“卓越醫(yī)療傾心呵護”的理念,以提升國內醫(yī)療水準、培育卓越醫(yī)護團隊、為醫(yī)生提供最佳執(zhí)業(yè)平臺為目標,致力發(fā)展成為國內一流的以心腦血管及泛血管疾病為主要學科特色的綜合性診療服務的醫(yī)療機構。
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