崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助部門做好員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、年齡22-25之間,有責(zé)任心,男女不限;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、五險一金,雙休,餐補、交通補助、全勤獎;
2、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、年底雙薪;
3、高檔的辦公環(huán)境、良好的晉升空間
4、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、年終獎、帶薪年假、加班補助