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工作職責：
1、 統(tǒng)籌推進區(qū)域內(nèi)的重點工作和項目，對各項經(jīng)營業(yè)務(wù)進行分析、優(yōu)化，推動業(yè)務(wù)改善。
2、 負責搭建大區(qū)的經(jīng)營分析框架和指標體系（日/周/月報），監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，形成管理閉環(huán)。
3、 管理區(qū)域的預(yù)算和經(jīng)營規(guī)劃，跟進執(zhí)行情況，及時挖掘運營中的機會與風險。
4、 優(yōu)化部門的管理體系與標準制度，確保業(yè)務(wù)高效流轉(zhuǎn)。
5、 進行部門人才梯隊建設(shè)，組織人才培養(yǎng)工作。
工作要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上連鎖經(jīng)營或快銷行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，其中必須有3年左右的中臺運營管理工作經(jīng)驗。
2、 具備較強的經(jīng)營思維，能夠?qū)η岸诵袠I(yè)市場趨勢、競對經(jīng)營策略等進行調(diào)研，為區(qū)域發(fā)展提供策略支持。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和機會點，進行經(jīng)營策略優(yōu)化和調(diào)整。
4、 具備項目的KPI質(zhì)量管控能力，熟悉項目管理的思路、方法以及工具運用。
5、 個具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面文檔撰寫能力，優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力。