職位描述
會計(jì)中級職稱成本管理財(cái)務(wù)分析審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
1,協(xié)助管理部長完善公司制各項(xiàng)制度及規(guī)定；
2,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)部門月度計(jì)劃、年度計(jì)劃的制定和組織落實(shí)，并做好本部門的工作總結(jié)；
3,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門各崗位員工的工作開展情況，及時(shí)向部門長匯報(bào)
4,配合并協(xié)助部門長，改善部門內(nèi)工作（包含但不限于：改善效率、提升質(zhì)量等）
5,對規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面，提出建議和提案；
6,主導(dǎo)部門重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)并擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
7,參與部門內(nèi)的管理和決策，有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；
8,根據(jù)公司經(jīng)營和部門的需要，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部門內(nèi)會有各課崗位輪崗的職責(zé)：
a.偏向于財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容：
①負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)核算、成本核算
②負(fù)責(zé)相關(guān)月報(bào)以及成本分析，并推進(jìn)改進(jìn)方案；
③負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算以及年度決算工作；
④負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)管理制度和流程，以及內(nèi)部控制體系；
⑤負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
⑥負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃；
⑦負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際的控制與分析
根據(jù)公司安排，也需要到總務(wù)人事課，安全課，IT部門進(jìn)行輪崗。
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)興華二支路
入職公司信息
- 入職公司: 天津三國有限公司
- 公司地址: 天津西青區(qū)天津市西青區(qū)興華二支路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
婁紹慧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作為一家專業(yè)的人才咨詢服務(wù)公司，谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經(jīng)營理念，利用多元化的人才信息渠道和不斷擴(kuò)充的人才庫體系，與以日資企業(yè)為中心的眾多領(lǐng)域的外資客戶達(dá)成合作，為其在中國的現(xiàn)地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援，并獲得了優(yōu)質(zhì)的行業(yè)口碑。近年來，我們還積極拓展海外人才和咨詢服務(wù)事業(yè)，向日本輸出優(yōu)秀的技術(shù)型和服務(wù)型人才，同時(shí)為希望在日本開展業(yè)務(wù)的中國國內(nèi)本土企業(yè)，提供前期調(diào)研、人才募集等綜合支援服務(wù)。隨著社會和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化，為此，谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，我們將不懈努力，不斷探索新的人力資源服務(wù)模式，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，關(guān)注和支持人才與企業(yè)社會的共同進(jìn)步。人力資源服務(wù)許可證編號： 110105713312號
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