1、 擬訂公司客戶服務(wù)管理標準,并監(jiān)督分公司的執(zhí)行落地,確保公司對客服務(wù)品質(zhì);
2、 組織制定客戶服務(wù)管理制度(回訪、座談、拜訪,社區(qū)活動等制度)及流程,通過管理與督導,確??头ぷ饕?guī)范、有效開展,提升服務(wù)水平;
3、 負責實施客戶滿意度調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,并組織制定改善措施;
4、 負責客戶活動日常管理,組織公司級客戶活動,提高客戶滿意度,提升品牌形象;
5、 負責定期對客戶投訴進行分析,提出改善建議;
6、 組織處理重大客戶投訴、群訴,建立并更新客戶投訴案例庫,編制投訴分析報告,并反饋至相關(guān)部門;
7、 負責客戶服務(wù)風險把控,根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)標準對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控和考核;
8、 配合項目的房屋交付,處理客戶投訴,協(xié)調(diào)各部門資源,針對集中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整與組織維修;
9、 負責客服管理創(chuàng)新研究和實施;
10、 負責客服信息化建設(shè)和推廣;
11、 負責公司與開發(fā)公司的工作對接與協(xié)調(diào);
12、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.要求統(tǒng)招本科學歷 2. 掌握物業(yè)客戶服務(wù)理論知識和經(jīng)驗,了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向;
3. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī);
4、 具有較好的語言表達、文字編寫及辦公軟件應(yīng)用能力;
5、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。