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崗位職責(zé)：
1、用戶增長與活躍： 負(fù)責(zé)APP的用戶拉新、促活、留存與轉(zhuǎn)化全鏈條運(yùn)營，制定并執(zhí)行有效的促日活、用戶增長等策略，提升核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（如用戶時(shí)長、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率等）。
2、應(yīng)用商店優(yōu)化： 負(fù)責(zé)各大應(yīng)用商店（如蘋果App Store、華為、小米等安卓市場(chǎng)）的優(yōu)化工作，包括但不限于關(guān)鍵詞優(yōu)化、元數(shù)據(jù)（標(biāo)題、副標(biāo)題、應(yīng)用描述）優(yōu)化、截圖與視頻優(yōu)化等，提升App的自然搜索排名與下載轉(zhuǎn)化率，并定期分析ASO數(shù)據(jù)效果。
3、數(shù)據(jù)分析與洞察： 定期監(jiān)控、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求、行為特征及市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品功能優(yōu)化、運(yùn)營策略賦能。
4、市場(chǎng)與競(jìng)品監(jiān)控： 跟蹤公職考試行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向與應(yīng)用商店策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營措施，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與敏銳度。
5、跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)作，高效推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營方案落地實(shí)施。
任職要求：
1、基本要求： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)背景： 具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品運(yùn)營或用戶增長經(jīng)驗(yàn)，有工具類、教育培訓(xùn)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或有成功的ASO（應(yīng)用商店優(yōu)化）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、行業(yè)認(rèn)知： 熟悉公職類考試（公務(wù)員、事業(yè)單位等）基本流程、考情及用戶痛點(diǎn)，有相關(guān)考試經(jīng)歷優(yōu)先。
4、數(shù)據(jù)分析力： 具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘；有ASO數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者更佳。
5、用戶洞察力： 深刻理解用戶，能準(zhǔn)確把握公考用戶需求與心理。
6、溝通協(xié)作力： 善于跨部門溝通協(xié)作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。