職位描述
康復科神經內科骨科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院康復設備銷售渠道管理經銷商開發(fā)康復設備醫(yī)院醫(yī)療設備/器械
負責區(qū)域：四川省區(qū)域。
完成基本指標，年薪10-25萬
崗位職責：
完成基本指標，年薪10-25萬
崗位職責：
1、廠家模式，渠道為主，兼顧臨床維護；
2、開發(fā)代理商、經銷商；
2、開發(fā)代理商、經銷商；
3、完成銷售指標；
4、開發(fā)負責區(qū)域；
4、開發(fā)負責區(qū)域；
5、做好售前售中售后工作；
6、開發(fā)科室：康復科為核心，輻射神內神外重癥骨科ICU等
任職要求： （醫(yī)療設備銷售經驗/康復行業(yè)經驗）
1、大專及以上學歷，35歲以內，一年以上工作經驗，醫(yī)療專業(yè)或有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、具備臨床科室推廣產品溝通經驗，善于交流把握維護好臨床科室的商務關系；
3、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；
4、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；
5、抗壓能力較強，完成領導要求的工作；
6、可以適應出差。
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以上職位一經錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業(yè)險等，享受國家規(guī)定的休假，每周雙休，節(jié)假日福利，春節(jié)大長假。
6、開發(fā)科室：康復科為核心，輻射神內神外重癥骨科ICU等
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3、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；
4、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；
5、抗壓能力較強，完成領導要求的工作；
6、可以適應出差。
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以上職位一經錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業(yè)險等，享受國家規(guī)定的休假，每周雙休，節(jié)假日福利，春節(jié)大長假。
工作地點
錦江區(qū)成都市第二人民醫(yī)院
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經理
當前在線立即溝通
廣州人來康復設備制造有限公司廣州人來康復設備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產、銷售于一體，以“專業(yè)康復，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運動康復設備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質量體系認證，作為中國康復產業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產業(yè)協(xié)會康復創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復醫(yī)學會技術轉化與產業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復產業(yè)促進聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運會康復設備供應商，獲得國家發(fā)明專利多項，實用新型專利10余項，軟件著作權10余項，國家高新技術企業(yè)。公司業(yè)務范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔了1000多家醫(yī)院康復建設項目。廣州人來還率先在康復設備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復床”、“智能階坡訓練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產權的高科技康復產品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等（因職位特點，補貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼（省內80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓+在職提升專業(yè)培訓 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網站：http://www.retlife.cn/
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