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一、任職要求： 1. 性別不限，年齡30歲以下，國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2. 有1年以上專業(yè)照明營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或者應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生會(huì)或者班級(jí)擔(dān)任班干部?jī)?yōu)先） 3. 善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感 4. 吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有車，有駕照優(yōu)先 二、崗位職責(zé)： 1. 對(duì)電力、煤炭、鐵路等行業(yè)用戶進(jìn)行大量拜訪分析，尋找潛在需求； 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案，了解采購(gòu)流程，實(shí)現(xiàn)合同簽訂； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高用戶滿意度 4. 自行安排對(duì)既有用戶的維護(hù)回訪，加強(qiáng)對(duì)新用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。 5. 了解回款流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目催款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，及時(shí)回款。 三、薪酬待遇：4000--5000元（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+節(jié)日津貼 +異地住宿+各項(xiàng)任職資格及能力提升培訓(xùn)+話費(fèi)+交通補(bǔ)助+帶車油補(bǔ)+五險(xiǎn)等 四、工作地點(diǎn) 無(wú)需坐班，一般外勤為主，公司業(yè)務(wù)覆蓋全內(nèi)蒙，工作區(qū)域可就近安排