崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價,參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施,對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見;
2.負責(zé)分公司及所轄機構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對所轄機構(gòu)法務(wù)工作進行管理和指導(dǎo);
3.參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律事務(wù)的處理,并對合法合規(guī)性提出法律意見;
4.負責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件(各類合同/協(xié)議/文件)進行審查,
5.參與分公司重大案件會商,給予相關(guān)法律支持;
6.負責(zé)外聘律師(專項/常年法律顧問)的聘請、考核和評價等管理工作,協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜;
7.負責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠信正直,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.本科及以上學(xué)歷,認同公司企業(yè)文化;具有相同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。