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質(zhì)量經(jīng)理/主管

1.5-2萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA檢測/認(rèn)證
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)建立、維護(hù)及改進(jìn)實驗室的質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
(2)組織制定和實施實驗室質(zhì)量方針和目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件,執(zhí)行并主持管理評審。協(xié)調(diào)應(yīng)對CMA、CNAS等外部評審工作;
(3)監(jiān)督實驗室的檢測活動,確保檢測過程和結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求;負(fù)責(zé)實驗室各項資源的配置,糾正措施、預(yù)防措施所需資源的保障,批準(zhǔn)各類質(zhì)量活動計劃;
(4)制定實驗室的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;定期檢查質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,及時調(diào)整和優(yōu)化質(zhì)量計劃;
(5)負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量文件的編制、審核、批準(zhǔn)更新和歸檔管理,確保質(zhì)量文件的準(zhǔn)確性和有效性;
(6)組織實驗室人員的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能;考核各類人員的工作業(yè)績及相關(guān)工作職能進(jìn)行評估;
(7)組織和協(xié)調(diào)實驗室定期內(nèi)審,不斷提高實驗室的質(zhì)量水平;維護(hù)人員技術(shù)資質(zhì),參與實驗室的技術(shù)交流和技術(shù)改進(jìn),不斷提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力;
(8)負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào),處理客戶反饋和投訴,確??蛻魸M意度;對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理,確保采購物品的質(zhì)量符合要求;
(9)對實驗室發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果;
(10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)相關(guān)專業(yè)背景;
(2)8年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有第三方檢測實驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉CNAS/CMA認(rèn)證相關(guān)的實驗室質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基本知識和方法;了解相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(4)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守和宣導(dǎo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和集團(tuán)規(guī)定的行為準(zhǔn)則;
(5)英文流利,可進(jìn)行日常工作。

工作地點

無錫惠山區(qū)中恒大耀華東紡織交易中心

職位發(fā)布者

錢女士/HR

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