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質(zhì)量經(jīng)理/主管

1.5-2萬

無錫惠山區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

QACMACNAS質(zhì)量管理檢測/認(rèn)證

【工作職責(zé)】

負(fù)責(zé)建立、維護(hù)及改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行；
組織制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件，執(zhí)行并主持管理評審。協(xié)調(diào)應(yīng)對CMA、CNAS等外部評審工作；
監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的檢測活動，確保檢測過程和結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項資源的配置，糾正措施、預(yù)防措施所需資源的保障，批準(zhǔn)各類質(zhì)量活動計劃；
制定實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；定期檢查質(zhì)量目標(biāo)的完成情況，及時調(diào)整和優(yōu)化質(zhì)量計劃；
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量文件的編制、審核、批準(zhǔn)更新和歸檔管理，確保質(zhì)量文件的準(zhǔn)確性和有效性；
組織實(shí)驗(yàn)室人員的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能；考核各類人員的工作業(yè)績及相關(guān)工作職能進(jìn)行評估；
組織和協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室定期內(nèi)審，不斷提高實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量水平；維護(hù)人員技術(shù)資質(zhì)，參與實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)交流和技術(shù)改進(jìn)，不斷提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力；
負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào)，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度；對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理，確保采購物品的質(zhì)量符合要求；
對實(shí)驗(yàn)室發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

【任職要求】

本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)相關(guān)專業(yè)背景；
8年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有第三方檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉CNAS/CMA認(rèn)證相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基本知識和方法；了解相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守和宣導(dǎo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和集團(tuán)規(guī)定的行為準(zhǔn)則；
英文流利，可進(jìn)行日常工作