崗位職責:
1. 負責業(yè)務團隊的籌建和設立;
2. 負責業(yè)務團隊業(yè)績、招聘和人力目標的達成,并完成公司下達的業(yè)績指標;
3. 組織開展轄內團隊的業(yè)務開拓活動和增員活動;
4. 負責團隊的全面日常經營,包含但不限于:營銷支持、早會經營、業(yè)務推動、方案策劃及宣導、競賽跟蹤、榮譽激勵、會議培訓、經營數據匯總分析等方面的工作;
5. 謹遵職業(yè)道德,踐行企業(yè)價值觀、協(xié)助傳承公司文化;
6. 積極主動完成公司安排的各項工作。
崗位要求:
1. 多年保險行業(yè)管理經驗,熟悉團隊招募、培訓、營銷企劃、行政體系及運作模式;
2. 有籌備新機構并良好運營及管理工作者優(yōu)先;
3. 主動積極,有較強領導力及影響力;
4. 有較強的溝通能力、團隊組織、協(xié)調能力、推動力和督導能力;
5. 具備職業(yè)操守,行為合規(guī)。
6. 本科及以上學歷,碩士學位優(yōu)先