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1、統(tǒng)籌公司行政、人事工作；
2、負(fù)責(zé)公司人才庫建設(shè)、引進(jìn)、管理；
3、負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)公司流程、制度建設(shè)及優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)公司架構(gòu)建設(shè)及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)歸屬感、凝聚力建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化人文建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，部門間的溝通協(xié)調(diào)；
9、完成公司安排的其他任務(wù)；
10、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
11、性格外向，形象氣質(zhì)佳，身高165cm及以上；
12、有較強(qiáng)的理解能力；
13、有誠(chéng)信的理念，濃厚的危機(jī)意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
14、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
15、熟悉辦公軟件、具備一定的語言組織能力及文字功底；
16、能與公司一道成長(zhǎng)。
17、適應(yīng)出差，會(huì)開車，參與商務(wù)和應(yīng)酬。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、帶薪年假