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更新于 今天

財(cái)務(wù)主管

5000-7000元

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的內(nèi)控因素。 2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)各崗位對(duì)接工作流程和現(xiàn)有的工作標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)助上級(jí)參與公司財(cái)務(wù)制度和流程的制定。 4、協(xié)助上級(jí)制定財(cái)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計(jì)劃。 5、協(xié)助上級(jí)對(duì)財(cái)務(wù)及各部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6、協(xié)助上級(jí)對(duì)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)實(shí)施,并指導(dǎo)各部門在過(guò)程中的答疑。 7、參與項(xiàng)目的日常費(fèi)用監(jiān)管,協(xié)助制定監(jiān)管建議,形成可行性管理方案。 8、參與公司會(huì)計(jì)核算,完善會(huì)計(jì)核算制度。 9、對(duì)公司內(nèi)控合規(guī)進(jìn)行檢查,及時(shí)形成內(nèi)控報(bào)告。 10、推進(jìn)公司其他事宜。 任職要求: 1、年齡35歲以下,性格開朗。 2、善于運(yùn)用辦公軟件(如excel/word/ppt)、開發(fā)日常辦公管理模板。 3、具備系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理思維,具備財(cái)務(wù)分析思路。 4、從事商業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上,擔(dān)任部門財(cái)務(wù)主管職位3年以上。 5、有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服裝零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)渾南區(qū)喬丹公司

職位發(fā)布者

黃女士/人事主管

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沈陽(yáng)宏昌隆商貿(mào)有限公司,系喬丹體育股份有限公司吉林地區(qū)總經(jīng)銷。主要經(jīng)營(yíng)喬丹運(yùn)動(dòng)品牌服飾、運(yùn)動(dòng)鞋及背包等用品?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘志同道合的伙伴加入。錄用人員可繳納五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)工作餐、有通勤車接送,每周雙休,享受國(guó)家法定假期。通勤車站點(diǎn):渾南新區(qū)渾南大道建筑大學(xué)地鐵站西50米
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