崗位內(nèi)容:
1、負責科創(chuàng)?業(yè)務前瞻性行業(yè)研究與戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、深入研究目標行業(yè)(特別是科創(chuàng)相關領域)的發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、客戶痛點及競爭格局,識別潛在業(yè)務機會與風險;
3、跟蹤分析前沿技術(如AI、大數(shù)據(jù)、特定領域新技術等)及其應用場景,評估其對行業(yè)和業(yè)務的潛在影響;
4、系統(tǒng)性分析競爭對手的業(yè)務模式、技術路線、解決方案及市場策略,提煉關鍵洞察與差異化競爭策略建議;
5、緊密協(xié)同銷售、產(chǎn)品、技術等部門,將業(yè)務規(guī)劃、客戶需求和市場洞察轉化為清晰、完整、高價值的解決方案藍圖/框架;
6、主導或深度參與解決方案的設計、架構描述、核心價值提煉、典型場景定義及實施路徑規(guī)劃;
7、負責撰寫高質(zhì)量的業(yè)務規(guī)劃書、解決方案建議書、可行性分析報告、白皮書等核心售前/解決方案文檔;
8、作為關鍵業(yè)務專家和顧問,深度參與面向重要客戶的高層對話、需求調(diào)研、業(yè)務咨詢及解決方案宣講。
職責要求:
1、研究生及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備深厚的業(yè)務規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢、高級售前(解決方案售前)或創(chuàng)新業(yè)務孵化背景,條件特別優(yōu)秀可放寬至本科;
2、有多年業(yè)務調(diào)研規(guī)劃、方案編寫相關工作經(jīng)驗,有科創(chuàng)領域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對相關技術和應用場景有深刻理解;
3、具備較強的綜合分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和文字表達能力,能獨立進行業(yè)務調(diào)研,輸出業(yè)務規(guī)劃方案或業(yè)務相關各類文檔;
4、具備頂尖的解決方案設計與架構能力,? ?精通將業(yè)務需求轉化為技術可行、商業(yè)可行的解決方案架構,具備良好的產(chǎn)品化思維;
5、?具備系統(tǒng)性思維和結構化分析能力,能快速定位核心問題,提出創(chuàng)新且有深度的解決思路;
6、對新知識、新技術、新趨勢保持高度熱情,具備快速學習消化能力,并能應用于業(yè)務規(guī)劃與解決方案創(chuàng)新。