崗位職責(zé):
1、做好省區(qū)任務(wù)的分解,根據(jù)各地(市)報表統(tǒng)計各地(市)上月任務(wù)完成情況,并下達(dá)各地(市)經(jīng)銷商回款總?cè)蝿?wù),分銷商銷售總?cè)蝿?wù),連鎖銷售總?cè)蝿?wù);不折不扣地完成營銷中心下達(dá)的銷售任務(wù);
2、指導(dǎo)地(市)業(yè)務(wù)經(jīng)理遴選二級分銷商和連鎖客戶,簽訂二級分銷協(xié)議和連鎖協(xié)議;負(fù)責(zé)商務(wù)部產(chǎn)品在所轄省區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),渠道管理,市場秩序管理和價格體系監(jiān)管,處理所轄省區(qū)渠道內(nèi)竄貨的處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的準(zhǔn)入、投標(biāo)工作和銷售秩序的維護(hù);負(fù)責(zé)對所轄省區(qū)的產(chǎn)品信息、市場信息收集并及時上報市場部;
4、配合代理商進(jìn)行市場促銷的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行,嚴(yán)格監(jiān)管代理商的市場推廣費用的使用落實情況;
5、每個月組織人員盤查區(qū)域內(nèi)所有經(jīng)銷商、分銷商的庫存情況,對滯銷產(chǎn)品及時組織促銷
6、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確向直接上司提交周、月度、年度工作報表;
7、其他有關(guān)于所轄省區(qū)的事項及上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,對藥品操作模式熟悉,有一定的客戶基礎(chǔ);
3.能服從公司安排。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利