場內環(huán)境改造升級 拓展門店 現(xiàn)有門店管理等
崗位職責:
1、負責場內環(huán)境改造升級;
2、負責拓展門店等相關工作;
3、負責定期更新學習門店管理手冊與各項標準;
4、對現(xiàn)有門店進行管理,負責門店運營問題的分析,督導檢查門店業(yè)務的執(zhí)行情況,及時溝通反饋并跟進,制定解決方案及落地,提升門店業(yè)務能力;
5、負責分析門店客戶滿意度不足原因,提供相應督查結果,提供給運營部門,制定相應解決方案予 以解決,提升客戶滿意度,對門店進行幫扶,提升門店經(jīng)營業(yè)績;
6、負責挖掘客戶潛在服務需求,提供給客戶更好的服務體驗;
7、負責審核非直營門店加盟商的資質要求,是否符合公司核定標準及營運要求;
8、負責本區(qū)域范圍的人員調配與協(xié)調、公司加盟商及直營門店,運營管理能力的培養(yǎng)、培訓及提升;
9、完成領導交辦其他工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下;
2.態(tài)度積極,熱愛學習,能適應外勤工作;
3.品行正直,性格開朗,有親和力,具有良好的溝通表達能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調能力和團隊合作意識;
4.有過門店銷售經(jīng)驗,具備零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.條件優(yōu)秀者可放寬上述要求。