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崗位職責(zé)： 一、計劃制定與管理 1.物料需求規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售訂單及庫存數(shù)據(jù)，運用 MRP（物料需求計劃）等系統(tǒng)工具，制定物料需求計劃，明確各類物料的采購數(shù)量、時間節(jié)點。 2.庫存管控：設(shè)定并監(jiān)控物料安全庫存、最低庫存水平，避免庫存積壓或短缺，降低庫存成本，分析庫存周轉(zhuǎn)率，定期提出滯銷物料處理方案 二、跨部門協(xié)作與溝通 與生產(chǎn)部門對接，了解生產(chǎn)進(jìn)度及臨時需求變動，調(diào)整物料計劃； 與采購部門協(xié)同，跟進(jìn)物料采購進(jìn)度，確保交期； 與倉儲部門協(xié)作，核對物料出入庫數(shù)據(jù)，確保庫存信息準(zhǔn)確。 三、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 1.計劃執(zhí)行跟蹤：實時監(jiān)控物料到位情況，對缺料風(fēng)險提前預(yù)警，并制定應(yīng)急方案（如替代物料、加急采購等）；定期匯總物料計劃達(dá)成率、庫存準(zhǔn)確率等數(shù)據(jù)，形成報告并提交管理層。 2.流程優(yōu)化：分析物料計劃流程中的瓶頸（如數(shù)據(jù)滯后、溝通低效），提出流程改進(jìn)方案（如系統(tǒng)升級、標(biāo)準(zhǔn)化操作）。結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與市場趨勢，優(yōu)化物料需求預(yù)測模型，提高計劃準(zhǔn)確性。 四、其他職責(zé) 1參與新產(chǎn)品研發(fā)項目，提供物料需求與供應(yīng)可行性分析，協(xié)助制定試產(chǎn)及量產(chǎn)物料計劃。 2.配合財務(wù)部門進(jìn)行物料成本核算，提供庫存價值評估數(shù)據(jù)。 3.應(yīng)對突發(fā)情況（如訂單變更、自然災(zāi)害），快速調(diào)整物料計劃，減少對生產(chǎn)的影響。 任職核心要求： 1.學(xué)歷：本科及以上 2.專業(yè)技能：熟悉 MRP/ERP 系統(tǒng)操作，具備供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃編制知識，掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、Python）。 3.經(jīng)驗要求：3 年以上制造業(yè)物料計劃或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)物料特性與供應(yīng)周期。 4.核心能力：具備較強的邏輯思維、風(fēng)險預(yù)判能力，擅長跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)。