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崗位職責：
1、參與制定分解門店的銷售目標任務，并確保協(xié)助團隊的銷售目標任務執(zhí)行落地；
2、負責監(jiān)督確保門店執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動，完成銷售目標任務；
3、負責指導、培訓和激勵銷售團隊，及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，確保銷售流程的順暢；
4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，識別銷售趨勢，為公司調整銷售策略提供決策支持；
5、監(jiān)控庫存水平，確保產品供應與銷售需求相匹配；
6、監(jiān)督門店的產品陳列和展示，以吸引顧客促進銷售；
7、完成公司部門及省區(qū)交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、40歲以下，具備較強的溝通協(xié)調能力和市場分析判斷能力；
2、具備良好的職業(yè)操守和較強的團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力，能適應出差。
薪酬待遇：綜合月收入6000元以上，繳納五險一金、司齡補助、優(yōu)秀員工獎金等各類福利。