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職責(zé)描述：
1、 統(tǒng)籌公司餐廳板塊的體系化管理，包括不限于商配設(shè)施、食材供應(yīng)鏈，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃、策略、運(yùn)作機(jī)制制定及監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)落地執(zhí)行、制度體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程內(nèi)控管理等，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、 負(fù)責(zé)公司餐廳的日常管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)質(zhì)量管理等，統(tǒng)籌公司級(jí)大型活動(dòng)的落地執(zhí)行，包括不限于重點(diǎn)任務(wù)跟蹤、KPI管理、滿意度管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
3、 參與其他項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括外部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、接待管理等，整合資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4、 支持行政部其他項(xiàng)目工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷 。
2. 五年以上大型企業(yè)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 躬身入局，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力。
4. 具有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，富有創(chuàng)新挑戰(zhàn)精神