職位職責:
1、主導商用凈水、商廚及醫(yī)療用水新品開發(fā)階段的質(zhì)量保證與導入階段的生產(chǎn)質(zhì)量管控,從質(zhì)量審計角度確保產(chǎn)品開發(fā)過程高質(zhì)量輸出;
2、負責新品DFMEA問題識別和風險點管控有效落地,防止批量質(zhì)量問題發(fā)生。
3、確保產(chǎn)品量產(chǎn)階段設計變更的質(zhì)量保證與閉環(huán)管控,賦能相關人員使用SPC/PFM/DOE/MSA質(zhì)量管理工具,進行風險點識別并落實改善。
4、TOP質(zhì)量問題分析與解決,挖掘根本原因,從制度上形成預防管控措施。
職位要求:
1、本科及以上學歷,質(zhì)量管理、機械工程、材料類等相關理工科專業(yè)背景。
2、具有5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備新產(chǎn)品導入至量產(chǎn)質(zhì)量管理項目經(jīng)驗,商用凈水或相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通APQP/PPAP流程,熟練掌握核心質(zhì)量工具,熟悉ISO9001/ISO13485質(zhì)量管理體系。
4、具備出色的跨部門溝通和系統(tǒng)性問題分析能力,能夠有效推動問題閉環(huán)和團隊賦能,擁有較強預防性質(zhì)量意識。
員工福利:
1.“醫(yī)”:公司總部配備診所、溫馨母嬰室;定期體檢;
2.“食”:總部食堂提供營養(yǎng)健康免費午餐,ABCDE套餐任意選擇;
3.“住”:12%比例繳納公積金;員工優(yōu)惠購機享受美好生活;
4.“行”:免費班車覆蓋南京市;交通補貼;
5.禮金:節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務年限紀念獎;
6.其他:帶薪年假;豐富的員工活動。