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更新于 9月11日

電力、水利施工技術(shù)人員(河南京源)

8000-10000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電力施工水電工程電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責:?
(一)電力施工技術(shù)人員?
1.參與電力工程項目(如變電站建設(shè)、輸電線路鋪設(shè)等)的施工方案編制、技術(shù)交底工作,確保方案符合設(shè)計規(guī)范及現(xiàn)場實際情況。?
2.負責施工現(xiàn)場的技術(shù)指導,解決施工過程中出現(xiàn)的電力專業(yè)技術(shù)問題,保障施工流程順暢。?
3.協(xié)助把控電力施工質(zhì)量,對照設(shè)計圖紙及驗收標準,檢查關(guān)鍵工序施工質(zhì)量,參與質(zhì)量驗收工作。
4.整理電力施工技術(shù)資料,包括施工記錄、檢測報告、變更簽證等,確保資料完整、規(guī)范,滿足歸檔要求。?
5.配合安全管理人員開展電力施工安全培訓,監(jiān)督現(xiàn)場安全操作,排查電力施工安全隱患。?
6.服從公司安排,完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
(二)水利施工技術(shù)人員?
1.參與水利工程項目(如水庫修建、河道治理、灌溉工程等)的技術(shù)方案制定,結(jié)合水文、地質(zhì)條件優(yōu)化施工工藝。
2.負責水利施工現(xiàn)場的技術(shù)管控,指導施工人員按設(shè)計圖紙及技術(shù)規(guī)范進行施工,處理水利施工中的技術(shù)難題。?
3.跟蹤水利工程施工進度,協(xié)助調(diào)整施工計劃,確保項目按期推進。?
4.參與水利工程質(zhì)量檢測與驗收,重點把控混凝土澆筑、防滲處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量,整理質(zhì)量驗收資料。?
5.關(guān)注水利行業(yè)新技術(shù)、新規(guī)范,提出技術(shù)改進建議,提升水利工程項目施工效率與質(zhì)量。?
6.服從公司安排,完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求:??
1.大學及以上學歷,電力類(如電力系統(tǒng)自動化、供用電技術(shù)等)、水利類(如水利水電工程、水文與水資源工程等)相關(guān)專業(yè)。?
2.具備 2 年及以上電力或水利工程施工技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工程項目施工流程、技術(shù)規(guī)范及驗收標準;
3.能熟練使用 CAD 等繪圖軟件,具備一定的圖紙解讀與方案編制能力。?
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境(需駐場)。能夠適應(yīng)長期出差,具備強烈的責任心和敬業(yè)精神。
5.持有建造師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

工作地點

昌平區(qū)北京金河水務(wù)建設(shè)集團昌平路84號

職位發(fā)布者

宋文彩/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京金河水務(wù)建設(shè)集團有限公司
北京金河水務(wù)建設(shè)集團有限公司,原北京市第一水利工程處,隸屬于北京市水利局,2002年劃轉(zhuǎn)至北京市國資委系統(tǒng)。本集團是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運營為主,以水生態(tài)整治、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)??萍肌?gòu)件生產(chǎn)、技術(shù)檢測為輔的綜合性企業(yè)集團。集團具備水利水電工程施工總承包一級資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)、機電工程施工總承包貳級資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級設(shè)計資質(zhì)和一級施工資質(zhì);北京市水利工程構(gòu)件廠具備砼預制構(gòu)件生產(chǎn)二級資質(zhì);北京潤豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級資質(zhì);北京河海清源環(huán)保科技公司具備水污染防治和污染修復兩項乙級資質(zhì)。2005年1月我集團通過ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認證,并于2015年初順利通過國家水利部第一批安全標準化認證。集團秉承以人為本、服務(wù)社會的經(jīng)營使命,堅持以市場為導向、以客戶為中心的經(jīng)營理念,向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),與社會各界互利共贏,創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,從而實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團年綜合經(jīng)營額20億元以上,業(yè)務(wù)范圍遍及全國各省、市、自治區(qū),積極穩(wěn)妥地推進海外市場”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團擁有一支較高素質(zhì)的管理團隊,并建立了股權(quán)、榮譽、個人價值實現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵機制,高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng),著力幫助年輕人樹立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀,為他們的成長鋪平道路,并利用自有土地,開發(fā)了保障房項目,為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識之士的加盟。
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