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2、服務(wù)意識：在工作中滿足外部服務(wù)主體需要；具備溝通、講解、協(xié)調(diào)能力。

3、主動性、積極有效完成工作任務(wù)行為狀況；促成項(xiàng)目落地、協(xié)助項(xiàng)目完成。

4：必須具備專業(yè)知識再學(xué)習(xí)能力；協(xié)助集團(tuán)總裁對下屬各省公司及合作企業(yè)；對各省政府、教育廳、職業(yè)學(xué)院商談國家職業(yè)教育雙高建設(shè)方面的研究服務(wù)合作事宜。企業(yè)文化（發(fā)展史、價(jià)值觀）組織結(jié)構(gòu)、協(xié)助總裁完善、優(yōu)化規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程、有一定的網(wǎng)路知識及計(jì)算機(jī)安全管理等。

5、技能能力：應(yīng)變能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

6、根據(jù)工作需要經(jīng)常出差;培養(yǎng)方向?yàn)閰^(qū)域總經(jīng)理；區(qū)域總經(jīng)理擁有項(xiàng)目收益分紅權(quán)；之至負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目結(jié)束；優(yōu)先股份認(rèn)購權(quán)、區(qū)域項(xiàng)目合伙人選擇權(quán)。

7、該崗位彈性工作制度；不進(jìn)行行政出勤考核。