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一、公司背景介紹Background：高特威爾檢測(cè)儀器的前身是臺(tái)灣高鐵檢測(cè)儀器北方區(qū)域的銷(xiāo)售和管理總部，2011年正式注冊(cè)為高特威爾檢測(cè)儀器（青島）有限公司，仍肩負(fù)著高鐵檢測(cè)儀器北方區(qū)域銷(xiāo)售、售后和技術(shù)支持等工作，致力于為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。二、當(dāng)?shù)剞k事處Local offices：高特威爾總部設(shè)立于青島，銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)北方市場(chǎng)：沈陽(yáng)、大連、哈爾濱、長(zhǎng)春、天津、上海、無(wú)錫、南京、淮安、杭州、寧波、溫州、武漢、合肥、鄭州、西安、烏魯木齊等。公司目前擁有各類(lèi)技術(shù)人才近兩百名，大型高精尖儀器設(shè)備數(shù)十套，客戶(hù)上萬(wàn)家。三、客戶(hù)群體Customers：高特威爾以科技創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力，立足檢測(cè)儀器科技前沿，投入大量科研資金進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并同清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、大連理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、沈陽(yáng)化工大學(xué)、徐州工業(yè)學(xué)院等多個(gè)高校建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，推進(jìn)橡塑科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)品覆蓋橡膠、輪胎、塑膠、制鞋皮革、汽配、航空航天、軌道交通等數(shù)百個(gè)行業(yè)?？蛻?hù)群體遍及各大科研院校、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、國(guó)防軍工、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、上市公司和各行業(yè)知名企業(yè)等大型企事業(yè)單位，深受廣大客戶(hù)的認(rèn)可。公司自成立以來(lái)，發(fā)展迅速，銷(xiāo)售額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。四、國(guó)際合作伙伴International Partners：高特威爾致力于將世界先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和試驗(yàn)儀器帶給中國(guó)用戶(hù)，并提供方便快捷的售后服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，助力廣大客戶(hù)品質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。高特威爾還與英國(guó)Wallace，瑞士Metler，美國(guó)Thermofisher，英國(guó)Munro、美國(guó)Q-LAB、美國(guó)Tekscan、瑞士Precisa、荷蘭軼諾、奧地利安東帕等多家國(guó)外知名儀器廠家進(jìn)行深入合作，負(fù)責(zé)他們?cè)谥袊?guó)區(qū)域的銷(xiāo)售工作。五、人才引進(jìn)計(jì)劃 Recruitment：高特威爾一貫重視并充分尊重每位員工的發(fā)展，具有良好的應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)機(jī)制，建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵(lì)的發(fā)展體系，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行綜合培訓(xùn)，引導(dǎo)他們?cè)谳^短時(shí)間成為復(fù)合型人才，并有機(jī)會(huì)擔(dān)任重要崗位。高特威爾歷來(lái)以給年輕人提供優(yōu)良的發(fā)展空間為企業(yè)規(guī)劃的重要目標(biāo)，以人為本的管理理念實(shí)現(xiàn)了公司及員工的雙贏發(fā)展。六、職工福利Welfare：高特威爾提供的薪資待遇非常優(yōu)厚，除提供優(yōu)厚的薪資外，還有完善的福利制度，在滿(mǎn)半年的培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，提供租房補(bǔ)貼、育兒補(bǔ)貼、旅游健身補(bǔ)貼等諸多福利補(bǔ)貼，充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的福利關(guān)懷。