崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司的管理工作,開發(fā)人力資源外包及勞務(wù)派遣等相關(guān)業(yè)務(wù),并做好后續(xù)跟蹤服務(wù);
2、監(jiān)督和管理項(xiàng)目運(yùn)營情況,能做好成本及風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)分公司員工的培訓(xùn)和績效考核等工作;
5、建立并完善分公司相關(guān)業(yè)務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn),確保各類項(xiàng)目運(yùn)營工作實(shí)現(xiàn)體系化;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司總部分配給陽泉分公司的經(jīng)營目標(biāo);
7、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30-45周歲;
3、具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、擁有人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī);
6、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
7、具有良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
8、在陽泉市區(qū)有固定居所,且對陽泉地區(qū)相關(guān)情況有一定的了解,具有相關(guān)資源的可優(yōu)先錄用。
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助