職位描述
電工職業(yè)資格證書(shū)特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）電工職業(yè)資格證書(shū)（初級(jí)）暖通設(shè)備水電設(shè)備機(jī)械設(shè)備有大型綜合項(xiàng)目工程管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先掌握綜合維修技能協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)管理能力物業(yè)管理工程施工專業(yè)技術(shù)服務(wù)
任職要求
45歲以下；
1.證書(shū)要求:需持有低壓電工證，具備水電安裝、設(shè)備維護(hù)等專業(yè)技能。
2.專業(yè)技能：掌握綜合維修技能，包括電氣系統(tǒng)維護(hù)，管道維修，設(shè)施設(shè)備維護(hù)等
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合項(xiàng)目工程管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)責(zé)任心，能協(xié)調(diào)部門(mén)及員工關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)備運(yùn)維：負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備，給排水，空調(diào)等設(shè)備日常檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行
2.統(tǒng)籌安排日常維修工作，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主報(bào)修，并做好記錄。
3.處理突發(fā)故障
薪資待遇：7000-7500具體薪資面議。
45歲以下；
1.證書(shū)要求:需持有低壓電工證，具備水電安裝、設(shè)備維護(hù)等專業(yè)技能。
2.專業(yè)技能：掌握綜合維修技能，包括電氣系統(tǒng)維護(hù)，管道維修，設(shè)施設(shè)備維護(hù)等
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合項(xiàng)目工程管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)責(zé)任心，能協(xié)調(diào)部門(mén)及員工關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)備運(yùn)維：負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備，給排水，空調(diào)等設(shè)備日常檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行
2.統(tǒng)籌安排日常維修工作，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主報(bào)修，并做好記錄。
3.處理突發(fā)故障
薪資待遇：7000-7500具體薪資面議。
管吃管住，五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼300元（6-10月）、節(jié)假日福利等。
上班時(shí)間：按照排班休，（8:30-18:00）月休8天
工作地點(diǎn)；深圳市南山區(qū)龍珠大道龍井地鐵站C出口前50米
工作地點(diǎn)；深圳市南山區(qū)龍珠大道龍井地鐵站C出口前50米
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)龍井地鐵站-C口
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章女士/人事專員
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招商積余物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺(tái)企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評(píng)2024中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力TOP3，2024中國(guó)公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國(guó)學(xué)校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國(guó)資委批復(fù)入選國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅(jiān)持輕型化、規(guī)模化、科技化和市場(chǎng)化的“四化”發(fā)展原則，構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺(tái)型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務(wù)：基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，到家匯商城云平臺(tái)增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運(yùn)營(yíng)、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護(hù)服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團(tuán)餐等專業(yè)增值服務(wù)，同時(shí)開(kāi)拓以商業(yè)運(yùn)營(yíng)、持有物業(yè)出租及經(jīng)營(yíng)為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價(jià)值鏈、全場(chǎng)景的綜合解決方案。2023年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長(zhǎng)20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長(zhǎng)18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.36億元，較上年同期增長(zhǎng)23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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